鸿星尔克实业有限公司内部拥有一支近200人的内训师团队,承担着企业各类培训的具体实施。但在团队的运行过程中,遇到了:内训师培训周期长、课程开发周期长、课程开发可持续性差、内容覆盖人数低等问题。
为此,鸿星尔克引入云开布课,为内训师提供一站式的课程开发及实施平台:内训师培训效率提升8倍,课程开发效率提升15倍,课程开发数量增加25倍,课程覆盖学员数量提升40倍

徐福记5000多个店业务,有150多个SPT(促销督导)对店业务进行培训辅导,SPT的辅导效果直接影响了整体业务的绩效,如何保证SPT的培训质量与辅导效果,成了最大的问题。
针对上述情况,云开布课为徐福记提供了:“直播授课-微课支持-落地辅导-效果总结”的四步走解决方案。极大的缩短了业务培训周期的同时,提升了学员的内容掌握效果,并通过每一次留存的培训记录,不断对课程内容进行优化。

金牌橱柜为适应企业快速发展,为加快人才培养的速度,引入了外部专家进行内部的人才培养,但高昂的时间与成本,制约了培训效果的最大化。
基于以上挑战,金牌橱柜采用云开科技的双师课堂功能,主课堂是总部培训课堂,分课堂在各个区域的分公司由现场助教人员组织学习,并参与学习互动。培训的学员覆盖人数提升上百倍,各课堂学习数据有效留存,沉淀至企业自有知识库中。

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