今天看到了一条新闻,在2019年,有12000家培训机构消失了,虽然这条新闻说的是C端的培训机构,如:K12、语言等为主,并不是企业培训相关的培训机构,但是这也充分说明了培训行业2019年的寒冬惨状。

 

培训行业、企业培训行业怎么进进入了寒冬了呢?是不是因为今年的中美在打毛衣战波及到了培训市场?其实不是的,培训、企业培训行业的寒冬的到来是有预兆的,企业培训作为企业发展的配套服务行业,其生死兴旺往往都依托于大环境的好坏,而对于企业来说,什么是大环境?那自然是整体的经济发展环境,而最近两年,我们从GDP的增速上明显可以感到,经济发展速度正在放缓。

 

19年的中美贸易战确实是一个诱因,算是对于这几年经济发展放缓所留存的问题的一次累积爆发,而对于企业培训行业最直观的影响,自然就是企业需求量紧缩了,并且资本市场的银根也同样紧缩了。这对于不少仍处于拓张和发展期的企业培训服务企业来说,收入减少、融资困难,就真的成为了一条脖子上越勒越紧的绳索了。

 

市场大环境不好,那么企业培训行业应该如何过冬呢?危机危机,是危险也是机会!

 

企业培训行业大洗牌

 

企业培训行业,特别是各类的培训机构在课程这部分的市场中一直是混乱、散乱、纷乱的。市场一直没有出现占据绝对、或者说有一定分量份额的头部企业培训机构的,而在这个看着盘子不小的市场中,新新旧旧不停更替着数万家甚至更多的各种企业培训机构,太多了!也太散了。

 

这次企业培训行业的寒冬,有助于市场淘汰部分实力弱小、竞争力底下的底层企业培训机构,有助于市场的整肃和融合,帮助行业诞生头部机构,形成具有市场较大号召力的品牌,重塑市场秩序。

 

而市场寒冬同时也说企业培训行业锻炼内功,放缓脚步认真审视企业快速扩张中的问题,查遗补漏,认真思考之后发展路线的一个好机会,让各个企业培训机构能够把拳头收回来,高筑墙、广积粮,等到寒冬过去,才能更好的打出去。

 

但是各个企业培训机构也需要准备好寒冬漫长的准备,市场大环境短期内很难快速转暖。


今天看到了一条新闻,在2019年,有12000家培训机构消失了,虽然这条新闻说的是C端的培训机构,如:K12、语言等为主,并不是企业培训相关的培训机构,但是这也充分说明了培训行业2019年的寒冬惨状。
企业培训,市场环境,培训机构